Taroni S.p.A., al fine di prevenire la commissione di reati e in conformità al Decreto Legislativo 231/2001, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG).
Questo modello, come descritto nella sua presentazione, definisce l’insieme delle procedure, delle attività di controllo e del sistema disciplinare adottati dalla Società.
Il MOG si ispira alle Linee Guida di Confindustria ed è uno strumento fondamentale per garantire correttezza e trasparenza nello svolgimento delle attività aziendali, coprendo specifiche aree di rischio quali i processi di approvvigionamento, commerciali, finanziari e amministrativi.
La Società ha affidato la supervisione sull’effettiva attuazione del MOG a un apposito organismo di vigilanza (ODV), per consultare in maniera completa, è possibile scaricare il documento in formato PDF.
Taroni S.p.A., in order to prevent the commission of crimes and in compliance with Legislative Decree 231/2001, has adopted an Organization, Management and Control Model (MOG). This model, as described in its presentation, defines the set of procedures, control activities and disciplinary system adopted by the Company. The MOG is inspired by Confindustria's guidelines and is a fundamental tool for ensuring fairness and transparency in the conduct of business activities, covering specific risk areas such as the procurement, commercial, financial and administrative process. The Company has entrusted the supervision of the effective implementation of the MOG to a special Supervisory Board (SB). For full reference, you can download the document in PDF format.
Il Codice Etico di Taroni S.p.A. è un documento che regola le attività della Società, definendo i principi etici e gli standard di comportamento che tutti i destinatari, interni ed esterni, sono tenuti a rispettare.
Questo Codice, come specificato nell’introduzione, si ispira alle Linee Guida di Confindustria ed è un elemento fondamentale del sistema di controllo preventivo, integrando il Modello Organizzativo adottato.
I principi etici generali includono legalità, onestà, rispetto della dignità personale, trasparenza, riservatezza, libera concorrenza, efficienza e trasparenza delle scritture contabili.
La Società si impegna a garantire la formazione del personale sul Codice Etico e a vigilare sulla sua osservanza, prevedendo un sistema di sanzioni per eventuali violazioni.
The Code of Ethics of Taroni S.p.A. is a document that regulates the Company's activities, defining the ethical principles and standards of conduct that all recipients, internal and external, are required to comply with. This Code, as specified in the introduction, is inspired by the Confindustria Guidelines and is a fundamental element of the preventive control system, complementing the adopted Organizational Model. General ethical principles include legality, honesty, respect for personal dignity, transparency, confidentiality, fair competition, efficiency and transparency of accounting records. The Company is committed to ensuring staff training on the Code of Ethics and supervising its compliance, providing a system of sanctions for any violations.